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  • 日期:2022-08-24 瀏覽 返回公告列表

    為滿足江西省水務集團有限公司(以下簡稱江西水務發展的需要,經研究決定,現面向社會(含集團內部)公開招聘勞動合同人員,具體事宜公告如下:

    一、公司簡介

    江西省水務集團有限公司系省屬國有企業江西省水利投資集團有限公司全資子公司,公司成立于2010719日,注冊資本金為2億元人民幣,是一家承擔著江西全省供水、排水項目投資、建設、運營的大型省屬國有獨資企業。

    自成立以來,江西水務在實施城市和農村供水工程過程中,探索出了一條獨特的城鄉一體化供水的企業發展道路,城鄉一體化供水,就是與地方政府在城鄉供水方面簽署合作協議,由地方政府授予供水特許經營權,并全面接管當地自來水公司的土地、廠房、設備、管網及人員等相關資產,承擔供水運營管理職責,履行當地城市及農村供水基礎設施建設、改造、維護的責任。

    未來,江西水務將繼續秉承責任、擔當、創新、卓越的核心價值觀,力爭將江西水務打造成為具有較大經營規模和較強經營實力,跨區域、多元化投資經營,有較強市場競爭力的國內領先的供水行業投資運營綜合服務商。

    二、招聘崗位

    本次公開招聘勞動合同人員11人,具體崗位詳見《江西省水務集團有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表》(詳見附件)。

    三、招聘程序

    本次招聘工作按網上報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。

    網上報名

    報考人員點擊鏈接(javascript:;)進行網上報名,報名鏈接在江西人才招聘網(javascript:;)、江西省水利投資集團有限公司官網(javascript:;)、江西省水務集團有限公司官網(javascript:;)同步發布,每人只能填報一個崗位,并將個人身份證(正反面)、學歷學位證書(如是國(境)外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書)、職業技能或職稱證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會保險繳費記錄等原件掃描件材料一并上傳提交。報名時間截止時間:202297日。

    原則上報名人員與擬錄用崗位人數的比例不低于3:1(含)方可組織面試,對報名人數不足的崗位,如崗位專業性強、市場緊缺程度高、招聘難度較大的,視報名情況也可開考。

    (二)資格審查

    1.資格初審:根據崗位資格條件對應聘人員進行資格初審。

    2.資格復審參加面試時,請帶好以下材料進行現場資格復審。資格復審包括但不限于以下材料:

    1)應聘報名表(請在報名系統下載);

    2)身份證原件及復印件1份;

    3)學歷學位證書原件及復印件1份;

    4)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

    5)近期1寸彩色證件照片兩張;

    6)執業(職業)資格證書原件及復印件1份;

    7)社會保險繳費記錄;

    8)工作經歷證明(工作年限終算時間為2022731)。

    )面試

    1.本次公開招聘采取的形式,考官進行提問,總分100分,每位考生面試時間為10分鐘。

    2.面試的具體時間、地點將通過電話及郵箱方式另行通知。

    (四)背景調查

    對擬錄用的副主任工程師崗位、財務類崗位進行背景調查。

    體檢

    擬錄用人員接到通知后,三甲醫院進行體檢,體檢項目參照公務員入職體檢有關規定,體檢費用應聘人員自理。

    六)公示

    根據體檢結果確定擬用人員名單,并在江西人才招聘網、江西省水務集團有限公司官網公示7個工作日。

    七)錄用

    經公示無異議者,公示期滿后按相關規定辦理擬用手續,依法簽訂勞動合同,辦理相關手續。擬用的人員應在指定的時間內到用人單位報到上班,否則取消錄用資格。

    四、工作地點和待遇

    工作地點具體詳見《江西省水務集團有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表》(詳見附件

    薪酬待遇具體由各招聘單位按照本單位相關規定定薪。

    五、其他說明

    (一)為保障招聘錄用有效率,本次公開招聘統一面試后,對專業性強、市場緊缺度較高的專業技術類崗、財務崗位還有空缺的,由黨委組織部(人力資源部)通過江西人才招聘網及水務官網進行長期掛網,并適時組織面試工作,直至招聘到位。

    (二)建立人才儲備庫,對進入面試環節,考試成績達到錄用標準,但由于錄用名額限制,而未能錄用的應聘人員,我們將納入公司人才儲備庫,如以后對應崗位有突發性人力需求,優先從公司人才儲備庫中選拔。

    (三)本次招聘相關考務信息將在江西水務集團有限公司官網、江西人才招聘網公布。

    因體檢不合格、考生自動放棄或所提供材料不實所產生的崗位空額,按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員繼續參加體檢、公示等相關程序,其他情況一律不予遞補。

    對應聘人員的資格審查貫穿聘工作全過程,報考人員必須如實準確提供本人信息,凡弄虛作假者,一律取消資格。

    所有填報崗位的面試點統一設在南昌市。

    應聘人員應確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    本次招聘嚴格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部防疫要求,做好疫情防控期間招聘過程中的防疫工作。

    本公告未盡事宜,由江西水務集團有限公司黨委組織部(人力資源部)負責解釋。

    咨詢電話:0791-88559182李女士   

    江西省水務集團有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表
    序號 招聘崗位 招聘
    數量
    崗位主要職責 崗位資格條件 薪酬
    待遇
    工作
    地點
    備注
    1 副主任工程師 1 1.協助部門負責人構建工程項目管理體系,具體監督重點工程的項目管理;
    2.
    協助部門負責人做好建設項目年度投資計劃,并跟蹤計劃執行情況,制定保障和糾偏措施;
    3.
    負責項目建設的全流程監管,特別是對于安全生產、質量管控、計量管控等管理,參與項目建設現場督查;
    4.
    負責指導、檢查與工程建設相關的招標采購行為及合同執行情況;
    5.
    負責工序復雜、工期緊的重大項目的駐場指導;
    6.
    協助部門負責人做好安全生產管理工作,負責組織推進工程驗收。
    1.全日制本科及以上學歷,土木類、水利類、電氣類等相關專業;
    2.42
    周歲及以下;
    3.
    取得工程系列相關專業中級職稱3年及以上,并從事工程建設管理或工程設計5年及以上;
    4.
    取得注冊工程師、注冊建造師者優先;
    5.
    熟悉項目建設和管理流程,具備較強的現場管理工作經驗。
    10000-13000/ 南昌市
    2 技術員 6 1.熟悉水廠生產工藝流程,熟練掌握供、制水各種機電設備的操作技術和自動化系統的操作及各種參數的含義;
    2.
    嚴格執行技術員崗位工作標準,對所屬設備進行科學使用與管理;
    3.
    嚴格執行交接班制度和安全檢查制度,堅決杜絕重大人身設備安全事故的發生;
    4.
    按時、準確、規范、真實填寫各種原始記錄、巡檢記錄等;
    5.
    嚴格執行調度命令,服從調度指令,保證供水生產安全;                       
    5.
    按時完成上級領導交辦的其他工作。
    1.全日制本科及以上學歷,或全日制大專學歷且取得相關專業中級及以上專業技術職稱,市政工程類(含土木工程)、電氣類、機械類等相關專業;
    2.35
    周歲及以下;
    3.
    具有3年及以上工作經歷;
    4.
    有項目建設及給排水工作經歷優先。
    3000-5000/ 省內
    3 信息系統管理員 1 1.主要負責公司OA系統、其他信息系統的運行、維護和后臺操作;
    2.
    負責公司信息化建設,實時跟進系統的運轉情況,及時發現故障并進行處理;
    3.
    負責公司信息系統數據的收集、運用及分析;
    4.
    負責對網絡應用系統、用戶權限的管理,掌握網絡應用軟件各模塊流程及模塊流程;
    5.
    按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
    1.本科及以上學歷,計算機類相關專業;
    2.42
    周歲及以下;
    3.
    具有5年及以上工作經歷;
    4.
    有信息管理相關工作經歷優先。
    3000-5000/ 省內
    4 出納 1 1.按照公司財務結算制度辦理各種資金收付業務;
    2.
    做好庫存現金、印鑒章、銀行對賬單的保管工作,并編制上報各項資金相關報表;
    3.
    做好公司賬戶管理工作,包括銀行賬號開立、注銷報審工作;
    4.
    負責統計核對各種與現金收支相關數據,每月完成系統內出納模塊的結賬工作;
    5.
    按時完成上級領導交辦的其他工作。
    1.本科及以上學歷,會計學、財政學、金融學等相關專業;
    2.35
    周歲及以下;
    3.
    具有3年及以上工作經歷;              
    4.
    熟悉了解會計準則、經濟法、稅法等方面的知識,能夠熟練使用通用辦公軟件及財務軟件。
    3000-5000/ 省內
    5 水質分析員 2 1.按照相關操作規程安全操作實驗室相關設備,并進行檢測數據的分析和整理;                                              
    2.
    按照技術規范、國家及行業標準方法及實施細則進行各項實驗工作;
    3.
    按照要求開展內部質量控制活動,參加能力驗證與實驗室間比對;
    4.
    掌握一般的儀器設備保養、檢查和故障排除技能;
    5.
    按時完成上級領導交辦的其他工作。
    1.本科及以上學歷,化學、食品科學與工程、醫學、藥學、生物技術等相關專業;
    2.35
    周歲及以下;                                                      
    3.
    具有3年及以上工作經歷;
    4.
    熟練掌握分析儀器者優先。
    3000-5000/ 省內
    合計 11


    附件:江西省水務集團有限公司2022年公開招聘勞動合同人員崗位情況一覽表