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    2022年秋季新余市分宜縣招聘政府購買服務合同制幼兒教師等工作人員公告
    2022-08-31 03:10:09· 來源:事業單位招聘考試網· 發布地區:江西,新余,分宜縣· 招考分類:中小幼教師· 內容分類:招考公告

       為滿足分宜縣學前教育發展的需要,進一步加強學前教育師資隊伍建設,優化教育資源,決定面向社會公開招聘一批幼兒教師、保健醫生、保育員、后勤工作人員,現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位計劃

      1.幼兒教師12名。

      2.保健醫生2名。

      3.保育員6名。

      4.后勤工作人員4名。

      二、崗位條件

      (一)遵紀守法,品行端正,身體健康。

      (二)有較強的事業心和責任感,勤奮務實,遵守職業道德和職業規范。

      (三)具備崗位所需的年齡、學歷、資格證書等條件。

      1.幼兒教師資格條件:

      (1)年齡40周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

      (2)大專及以上學歷(中專學歷須是學前教育專業)。

      (3)具有幼兒教師及以上資格證;

      2.保健醫生資格條件:

      (1)年齡40周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

      (2)大專及以上學歷。

      (3)具有醫師執業資格證或護士執業資格證;

      3.保育員資格條件:

      (1)年齡45周歲以下(1977年8月1日以后出生)。

      (2)初中及以上畢業的;

      4.后勤工作人員資格條件:

      (1)年齡45周歲以下(1977年8月1日以后出生)。

      (2)初中及以上畢業的;

      (四)無違紀違法行為。

      (五)符合用人單位規定的其他條件。

      招聘的幼兒教師、保健醫生等工作人員均在縣第三中心幼兒園(分宜縣黃金水岸小區幼兒園)工作,并由分宜縣中心幼兒園統一調配管理。

      三、招聘程序

      (一)報名和資格審核

      1.報名形式

      網上報名。應聘幼兒教師、保健醫生、保育員、后勤工作人員崗位的,請下載并填寫《2022年分宜縣招聘政府購買服務合同制幼兒教師等工作人員報名表》(附件),以“本人姓名+崗位+報名表”命名,發電子稿至15170901003@163.com郵箱。

      分宜縣中心幼兒園聯系人:孫老師,13979080258。???

      分宜縣旺忠人才有限公司聯系人:小李,15397898674。

      2.網上報名起止時間

      自公告發布之日至9月4日下午17:00止,以郵件接收時間為準。

      3.現場資格審核?

      (1)時間:2022年9月5日上午8:30—11:30。

      (2)地點:分宜縣鈐景幼兒園。

      (3)資格審核時應提供的材料(審查原件,應聘者應同時準備有效身份證、教師資格證(醫師或護士執業資格證)、畢業證書等崗位招聘要求的相關證書復印件一式三份,并按以下順序裝訂)。

     ?、俦救擞H筆簽名的《2022年分宜縣招聘政府購買服務合同制幼兒教師等工作人員報名表》(附件)1份(貼近期免冠照片)。

     ?、诒救擞行矸葑C、教師資格證、畢業證等崗位招聘要求的相關證書原件及復印件(一式三份)。另提供與報名表同底免冠1寸照片2張(背面注明報考崗位、姓名)。

      (4)資格審查合格的考生現場領取準考證。

      資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。?

      (二)組織考試

      1.考試方式:筆試。

      2.筆試內容:崗位相關知識。

      3.分值:試卷滿分100分。

      4.考試時間、地點:詳見準考證。

      (三)確定擬聘對象

      根據招聘計劃按1:1的比例,分別從高分到低分確定擬招聘對象。若最后一名招聘計劃出現筆試成績分數相同,相同分數者通過筆試加試后,按高分確定最后一名招聘計劃。

      (四)體檢

      組織擬聘用對象進行體檢。因體檢不合格等原因產生的缺額,可按筆試成績從高到低依次遞補一次。體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》標準執行。體檢費用由報考人員個人承擔。

      (五)政審

      對體檢合格人員進行政審。因政審不合格產生的缺額不再遞補。

      (六)聘用

      政審合格人員按程序報批同意后聘用,由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并向設崗學校派遣用工。

      四、管理與考核

      政府購買服務(合同制)幼兒教師、保育員、保健醫生、后勤工作人員,納入用人學校統一管理,每學期由用人學校進行考核,考核不合格的將予以辭退。

      五、聘用人員的待遇

      (一)工資標準

      1.幼兒教師、保健員工資標準:每人每月基礎工資2500元、績效工資500元;對年度考核合格人員,且連續聘用的,從聘用的第二年開始,每人每月增加基礎工資100元,最高連續增加5年。

      2.保育員、后勤工作人員工資標準:每人每月基礎工資1600元、績效工資500元,對年度考核合格人員,且連續聘用的,從聘用的第二年開始,每人每月增加基礎工資100元,最高連續增加5年。

      (二)其他待遇

      由勞務派遣公司按照有關規定為聘用的幼兒教師、保健醫生、保育員、后勤工作人員辦理“五險一金”(即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金),個人繳納部分由勞務派遣公司從應發工資中代扣,統一代繳。

      六、其他

      本公告由分宜縣旺忠人才有限公司負責解釋。

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      2022年分宜縣招聘政府購買服務幼兒教師等工作人員報名表

      分宜縣旺忠人才有限公司

      ?????????????????????????????????2022年8月30日

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